MERL Officer Recruitment

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 Titre MERL Officer
Département Technical and Program Department
Localisation Antananarivo
Superviseur MERL Manager
Durée du contrat CDD – 1 an renouvelable

 

I- Contexte et description du Poste

Dans le cadre du projet Conservation and Communities (CCP) de l’USAID/Madagascar, qui vise à conserver la biodiversité et à sécuriser les ressources naturelles tout en favorisant des moyens de subsistance résilients, USAID Hay Tao et USAID Mikajy interviennent dans les paysages de MaMaBay (Masoala-Makira-Baie d’Antongil) et de Menabe.

L’objectif principal de USAID Hay Tao est d’améliorer et de renforcer les résultats au niveau local en créant un environnement favorable et habilitant fondé sur des cadres politiques et juridiques solides, des organismes gouvernementaux compétents et responsables et une participation effective des OSC et des communautés.
Le MERL Officer travaillera directement avec le MERL Manager pour toutes les activités de suivi du programme USAID Hay Tao. Il/Elle sera chargé de soutenir la collecte, l’analyse et la présentation de données complètes et précises concernant la mise en oeuvre du programme, pour Pact et les organisations partenaires afin d’améliorer sa mise en oeuvre. Le MERL Officer assistera le MERL Manager pour établir les meilleures pratiques pour le suivi du programme, la collecte, le traitement, l’analyse et la qualité des données, et les rapports de programme.
Il/Elle fournira un appui technique à la conception et à la mise en oeuvre de systèmes de suivi et d’autres systèmes de données, y compris une base de données au niveau des projets, qui soutiendra les décisions politiques et programmatiques des parties prenantes. Il/Elle soutiendra la formation des partenaires sur les procédures, les rôles et les responsabilités de l’USAID Hay Tao en termes de Suivi-Evaluation-Apprentissage et jouera un rôle clé dans la gestion des données pour le système de données du programme.



II. Attributions et responsabilités :

Les rôles et responsabilité du MERL Officer sont les suivants :
• Soutient la formation, la qualité du travail des responsables de collecte de données.
• Supervise la transcription et la traduction des données qualitatives et quantitatives collectées.
• Fournit un soutien au personnel de Pact et des partenaires de mise en oeuvre sur la mesure et la communication de données de suivi qualitatives et quantitatives pour les indicateurs de performance clés. FICHE DESCRIPTIVE DE POSTE
• Collaborer avec le MERL Manager pour suivre les formations techniques spécifiques au MEL.
• Superviser la collecte, le traitement, le stockage, l’analyse de données et la production de rapports périodiques pour les autorités de l’USAID, de Pact et du Gouvernement de Madagascar, en veillant à ce que les données soient de haute qualité et fiables, en collaboration avec le MERL Manager
• Contribuer à la finalisation des rapports du programme, en collaboration avec le personnel programme.
• Maintenir les informations et données mises à jour dans la base de données du programme, notamment spatiale, ainsi que des fichiers électroniques pertinents.
• Coordonner ou diriger des visites régulières de suivi du programme sur les sites d’intervention.
• Contribuer à l’élaboration d’un plan d’action périodique (annuel, trimestriel) pour les besoins de suivi.
• Soutenir l’équipe de mise en oeuvre du programme avec une gestion adaptative en fournissant des informations et des analyses en temps opportun. Susciter de manière proactive des réflexions sur les opportunités et défis potentiels pour permettre une « correction de trajectoire » tout au long de la vie du programme.
• Faciliter les contacts avec les partenaires pour la collecte de données.
• Contribuer à la Revue technique des rapports d’étude de recherche.
Cette liste n’est pas exhaustive.



III. Profil du poste

Ce poste sera confié à une personne répondant aux critères suivants :
• Diplôme supérieur dans un domaine pertinent. Une maîtrise avec spécialisation en recherche est un atout supplémentaire.
• Minimum de 4 années d’expérience pertinente.
• Connaissance et expertise dans l’élaboration et la mise en oeuvre de méthodes de collecte de données quantitatives et qualitatives valides et fiables.
• Expérience de la mise en oeuvre de systèmes de MEL dans le cadre de projets financés par l’USAID, y compris la gestion de données, et des processus de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation (CLA)
• Excellentes compétences en informatique, y compris expérience avec: Word, Excel, PowerPoint, Access.
• Expérience en système d’information géographique.
• Expérience de soutien et / ou de direction d’activités de renforcement des capacités pour le suivi, l’évaluation, la recherche et l’apprentissage.
• Capacité d’analyser les données et de promouvoir et d’utiliser les leçons apprises pour l’amélioration continue de la mise en oeuvre du programme.
• Connaissance et expérience de travail dans le contexte malgache.
• Maîtrise du français et de l’anglais écrits et verbaux.


Qualifications souhaitées

• Expérience probante dans les domaines de la gestion des ressources naturelles, du renforcement des capacités, des moyens d’existence et/ou de la gouvernance.
• Expérience des cadres/outils de suivi, de rapport et de vérification.
• Connaissance de l’ADS 201 de l’USAID et expérience de l’utilisation des données pour s’engager dans l’apprentissage et la gestion adaptative.
• Expérience de la mise en oeuvre de systèmes de bases de données en Cloud pour les activités de MEL.
• Expérience dans la gestion axée sur les résultats.