Office Assistant

Pact, ONG internationale basée à Antananarivo et reconnu leader mondial du développement international, cherche actuellement des candidats nationaux ayant une expertise en gestion de programme, pour mettre en œuvre le projet USAID Hay Tao financé par l’USAID, visant à améliorer l’environnement propice à une gestion communautaire efficace des ressources naturelles et à la conservation de la biodiversité à Madagascar à travers un certain nombre d’interventions ciblées.

 

Office Assistant

Sous la responsabilité et contrôle directs du HR & Admin Officer, l’Office Assistant aura pour rôle principal d’assurer l’accueil des visiteurs, les travaux administratifs et logistiques courants, autant d’activités qui requièrent la connaissance et l’application de procédures précises, de la rigueur et le sens de l’organisation.

Attributions et Responsabilités principales

  • Appuyer le Logistic and Procurement Officer dans la mise en œuvre des activités logistiques du projet et le bon maintien des bureaux de Pact
  • Gérer les appels téléphoniques : tenue du répertoire, réception et transfert des appels, et conseil téléphonique
  • Effectuer l’envoi et la réception des courriers
  •  Gérer les courriers physiques et électroniques : enregistrement, distribution et classement –
  • Assurer l’accueil, le renseignement et l’orientation des visiteurs
  • Effectuer diverses tâches administratives telles que saisie informatique, préparation de parapheurs, travaux de duplication et de reliure…
  • Participer aux préparatifs logistiques liés aux formations, aux ateliers, aux évènements, aux missions
  • Assurer la gestion du stock fourniture de bureau
  • Assister sur les expéditions des courriers, fournitures et équipements vers les antennes régionales et les partenaires
  • Assurer le classement et l’archivage des documents
  • Assurer la gestion de la petite caisse
  • Exécuter toutes autres tâches connexes nécessaires et utiles à la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées ;

Qualifications, expertise et compétences clés requises

  • Titulaire d’un diplôme de technicien supérieur en secrétariat, gestion ou équivalent
  • Expériences professionnelles probantes d’au moins deux ans dans un poste similaire
  • Maîtrise parfaite du Français et des outils informatiques.
  • Manipulation des équipements téléphoniques
  • Bonne présentation et bonne élocution.
  • Bonne capacité d’organisation, d’écoute et de maîtrise de soi
  • Capacité de Sauvegarde de la confidentialité des informations traitées
  • Sens relationnel, rigueur et travail en équipe
  • Sens de la curiosité et volonté d’élargir ses connaissances
  • Bonne faculté d’adaptation
  • Excellente capacité de rédaction et d’organisation,

Qualifications souhaitées

  • Bonnes capacités de communication orale et écrite en anglais
  • Connaissances des procédures de l’USAID
  • Expérience préalable dans les contrats de l’USAID à Madagascar

Le poste est basé à Antananarivo mais comprendra des déplacements dans les régions de Madagascar.

Les candidats correspondants au profil sont invités à soumettre leur lettre de candidature et leur CV en anglais avec le titre du poste comme objet à haytaomadagascar@pactworld.org

L’examen des dossiers de candidature et la présélection se feront de façon continue jusqu’à ce qu’un candidat approprié soit identifié. Les demandes seront acceptées au-delà de cette date, si le poste n’est pas encore attribué.

La réception des dossiers sera clôturée le 18 Mai 2018 à 17h (heure Madagascar).

Pact est un employeur garantissant l’égalité des chances et n’opérant aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le genre, l’origine nationale, l’appartenance politique, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’état matrimonial, le handicap, l’information génétique, l’âge, l’appartenance à une organisation d’employés, ou d’autres facteurs non liés au mérite.

Télécharger le TDR en pdf : Office Assistant

Logistic and Procurement Officer

Pact, ONG internationale basée à Antananarivo et reconnu leader mondial du développement international, cherche actuellement des candidats nationaux ayant une expertise en gestion de programme, pour mettre en œuvre le projet USAID Hay Tao financé par l’USAID, visant à améliorer l’environnement propice à une gestion communautaire efficace des ressources naturelles et à la conservation de la biodiversité à Madagascar à travers un certain nombre d’interventions ciblées.

 

Logistic and Procurement Officer 

Le Logistic and Procurement Officer, assiste le Finance and Operations Manager dans les appuis logistiques et les processus d’approvisionnement du projet USAID Hay Tao. 

Il/elle assurera l’entretien des matériels et équipements de Pact Madagascar, et de ses bureaux.  Il/elle est responsable de la mise à jour périodique des inventaires des matériels des bureaux de Pact et des partenaires.

 Attributions et Responsabilités principales

  • Assister le Finance and Operations Manager dans le système de passation de marché du projet
  • Assurer l’approvisionnement en biens et services de Pact Madagascar conformément aux procédures et politiques de l’organisation et des bailleurs.
  • Évaluer en collaboration avec les autres départements (finance, technique, grants) les besoins en logistique
  • Apporter des appuis logistiques pour la préparation des activités du projet, des missions et ateliers
  • Assurer l’harmonisation et le contrôle de l’utilisation des matériels et équipements au sein de Pact ;
  • Assurer la gestion du parc roulant de Pact et des partenaires du projet (Récolte des besoins et suivi du planning des véhicules, suivi des recharges carburant des véhicules et des consommations, suivi des papiers administratifs des véhicules)
  • Assurer le suivi des entretiens / réparations des équipements
  • Exécuter les taches relatives à la gestion permanente des bureaux et résidences ;
  • Faire l’inventaire périodique des bureaux de Pact et des partenaires
  • Mettre à jour de façon trimestrielle, l’inventaire des biens consommables et non consommables conformément à la politique de Pact et des bailleurs
  • Assurer le bon rangement du magasin et l’harmonisation des emplacements des articles
  • Assurer le suivi des mouvements de stocks (entrée/sortie)
  • Assurer les expéditions de fournitures et d’équipements vers les antennes régionales  et les partenaires
  • Elaborer la base de données des prestataires du projet
  • Assurer le Classements des contrats avec les fournisseurs et les prestataires, et les dossiers de passation de marché
  • Etre disponible pour effectuer toutes autres taches jugées utile par son superviseur

 Qualifications, expertise et compétences clés requises

  • Diplôme Supérieur en administration, logistique
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Avoir une bonne connaissance des procédures et règlements de l’USAID
  • Honnête et fiable
  • Excellentes compétences informatiques (en particulier Excel)
  • Flexibilité, adaptabilité et capacité à travailler et collaborer dans des conditions difficiles
  • Capacité à travailler de façon autonome et à produire des résultats opportuns et de haute qualité
  • Forte capacité de planification et de communication interculturelle
  • Maîtrise de la langue malgache
  • Bonnes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais

 Qualifications souhaitées

  • Bonnes capacités de communication orale et écrite en anglais
  • Expérience préalable dans les contrats de l’USAID à Madagascar

Le poste est basé à Antananarivo mais comprendra des déplacements dans les régions de Madagascar.

Les candidats correspondants au profil sont invités à soumettre leur lettre de candidature et leur CV en anglais avec le titre du poste comme objet à haytaomadagascar@pactworld.org

L’examen des dossiers de candidature et la présélection se feront de façon continue jusqu’à ce qu’un candidat approprié soit identifié. Les demandes seront acceptées au-delà de cette date, si le poste n’est pas encore attribué.

La réception des dossiers sera clôturée le 18 Mai 2018 à 17h (heure Madagascar).

Pact est un employeur garantissant l’égalité des chances et n’opérant aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le genre, l’origine nationale, l’appartenance politique, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’état matrimonial, le handicap, l’information génétique, l’âge, l’appartenance à une organisation d’employés, ou d’autres facteurs non liés au mérite.

Télécharger le TDR en pdf : Logistic & Procurement Officer

Finance Officer

Pact, ONG internationale basée à Antananarivo et reconnu leader mondial du développement international, cherche actuellement des candidats nationaux ayant une expertise en gestion de programme, pour mettre en œuvre le projet USAID Hay Tao financé par l’USAID, visant à améliorer l’environnement propice à une gestion communautaire efficace des ressources naturelles et à la conservation de la biodiversité à Madagascar à travers un certain nombre d’interventions ciblées.

 

Finance Officer

Le Finance Officer contribuera à la gestion financière du projet Hay Tao, et  s’assurera que toutes les responsabilités légales sont respectées et que toutes les politiques sont mises en œuvre.

Sous la supervision du Finance and Operations Manager, Il/Elle sera responsable d’enregistrer et de refléter de manière complète, précise, et opportune les fonds alloués et les décaissements effectués pour soutenir la mise en œuvre du projet, conformément aux documents approuvés et à la liquidation des dépenses sur une base mensuelle. Il/Elle Maintiendra et rapprochera les grands livres, y compris la préparation des écritures comptables, l’analyse et le rapprochement des comptes, selon les principes comptables généralement reconnus.

 Attributions et Responsabilités principales

  • Vérifier la cohérence des documents comptables produits
  • Assurer le paiement ponctuel de toutes les factures de paiement conformément aux règles et procédures financières établies ;
  • Assurer une comptabilité correcte de toutes les transactions du projet en utilisant le système de comptabilité de Pact (Serenic NAV)
  • Superviser la bonne tenue des dossiers et la mise à jour quotidienne de tous les livres de comptabilité nécessaire, ainsi que tous les documents d’archives et d’inventaire ;
  • Contribuer à la bonne préparation des états financiers, des livres de caisse, de la liste des dépenses, des rapprochements des bilans conformément aux exigences des donateurs.
  • Contribuer à la préparation des rapports financiers conformément aux exigences contractuelles de l’USAID
  • Assurer la préparation et la vérification en temps opportun des dossiers financiers, des états financiers et des calendriers aux fins de la préparation de la vérification ;
  • Etablir les rapprochements bancaires mensuels ;
  • Contribuer à l’achèvement de l’inventaire périodique des biens acquis dans le cadre du projet ;
  • Contribuer à la budgétisation et à la gestion du budget selon les procédures de l’organisation ;
  • Surveiller et gérer la trésorerie,
  • Soutenir le Finance and Operations Manager et les cadres avec des projets et des tâches au besoin

 Qualifications, expertise et compétences clés requises

  • Diplôme Supérieur en comptabilité ou en gestion financière
  • Au moins 5 ans d’expérience en Finance, dans un environnement de travail complexe, de préférence dans le secteur des ONG.
  • Avoir une bonne compréhension des lois fiscales malgaches ainsi que des règles et règlements de l’USAID.
  • Expérience dans l’utilisation de logiciels de comptabilité
  • Excellentes compétences en informatique et expérience de travail avec les systèmes de paie
  • Flexibilité, adaptabilité et capacité à travailler et collaborer dans des conditions difficiles
  • Capacité à travailler de façon autonome et à produire des résultats opportuns et de haute qualité
  • Forte capacité de planification et de communication interculturelle
  • Maîtrise de la langue malgache
  • Bonnes capacités de communication orale et écrite en français

Le poste est basé à Antananarivo mais comprendra des déplacements dans les régions de Madagascar.

Les candidats correspondants au profil sont invités à soumettre leur lettre de candidature et leur CV en anglais avec le titre du poste comme objet à haytaomadagascar@pactworld.org

L’examen des dossiers de candidature et la présélection se feront de façon continue jusqu’à ce qu’un candidat approprié soit identifié. Les demandes seront acceptées au-delà de cette date, si le poste n’est pas encore attribué.

 La réception des dossiers sera clôturée le 18 Mai 2018 à 17h (heure Madagascar).

Pact est un employeur garantissant l’égalité des chances et n’opérant aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le genre, l’origine nationale, l’appartenance politique, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’état matrimonial, le handicap, l’information génétique, l’âge, l’appartenance à une organisation d’employés, ou d’autres facteurs non liés au mérite.

Télécharger le TDR en pdf : Finance Officer 

Communication Officer

Pact, ONG internationale basée à Antananarivo et reconnu leader mondial du développement international, cherche actuellement des candidats nationaux ayant une expertise en gestion de programme, pour mettre en œuvre le projet USAID Hay Tao financé par l’USAID, visant à améliorer l’environnement propice à une gestion communautaire efficace des ressources naturelles et à la conservation de la biodiversité à Madagascar à travers un certain nombre d’interventions ciblées.

Communication Officer

Le/La Communication Officer soutiendra les actions de communication et d’apprentissage internes et externes du projet USAID Hay Tao. 

Dans le cadre de l’équipe de suivi, d’évaluation et d’apprentissage, il/elle jouera un rôle clé dans la documentation et la diffusion des données, des preuves et des pratiques prometteuses ainsi que des leçons clés tirées de la programmation communautaire. Il/elle soutiendra également le renforcement des capacités des partenaires locaux et des parties prenantes dans la communication des résultats programmatiques et politiques et identifiera efficacement l’utilisation des médias et d’autres plateformes pour sensibiliser aux problèmes de conservation et aux avantages de la Gestion Communautaires des des Ressources Naturelles (GCRN).

Attributions et Responsabilités principales

  • Soutenir le développement de la stratégie de communication du projet et suivre les progrès de sa mise en œuvre
  • Travailler avec le personnel technique et les partenaires pour regrouper les données clés et l’apprentissage des projets dans des formats appropriés à différents publics et préparer d’autres publications pour les médias, les ministères gouvernementaux et la société civile.
  • Assurer le développement des outils de communication du projet
  • Élaborer et diffuser des mises à jour régulières des projets pour les parties prenantes et les médias intéressés, y compris la rédaction des Success Stories, des études de cas et d’autres matériels de communication (Tels bulletins, dépliants, brochures).
  • Soutenir les partenaires locaux, les responsables de la mise en œuvre du projet Mikajy et d’autres acteurs locaux pour documenter les réussites et les enseignements tirés, y compris des activités pilotes au niveau local
  • Former et encadrer les organisations locales pour mener des campagnes d’information et utiliser les médias (y compris les médias sociaux) et d’autres outils pour sensibiliser les citoyens aux problèmes de conservation et aux avantages de la GCRN
  • Soutenir la préparation des rapports d’avancement et des rapports annuels pour l’USAID
  • Gérer les relations avec les médias, les concepteurs graphiques et les éditeurs de publication, le cas échéant.
  • Autres tâches assignées

 

Qualifications, expertise et compétences clés requises

  • Diplôme supérieur en communications, en journalisme, en relations internationales ou dans un domaine connexe
  • Au moins 6 ans d’expérience dans les domaines de la communication, l’information publique ou les médias en Afrique australe, de préférence à Madagascar.
  • Expérience de la gestion de la participation de diverses parties prenantes, y compris les gouvernements, la société civile et les donateurs internationaux
  • Capacité de transformer les concepts techniques en contenu pertinent et atteindra les objectifs stratégiques
  • Fortes compétences en communication interpersonnelle et interculturelle
  • Compétences créatives en résolution de problèmes
  • Aptitude avérée à gérer et superviser plusieurs tâches complexes simultanément
  • Maîtrise de l’anglais, du français et du malgache

 Qualifications souhaitées

  • Expérience dans les domaines de la gestion des ressources naturelles, du renforcement des capacités, des moyens de subsistance et / ou de la gouvernance.
  • Expérience préalable dans les contrats de l’USAID à Madagascar

Le poste est basé à Antananarivo mais comprendra des déplacements dans les régions de Madagascar.

Les candidats correspondants au profil sont invités à soumettre leur lettre de candidature et leur CV en anglais avec le titre du poste comme objet à haytaomadagascar@pactworld.org

L’examen des dossiers de candidature et la présélection se feront de façon continue jusqu’à ce qu’un candidat approprié soit identifié. Les demandes seront acceptées au-delà de cette date, si le poste n’est pas encore attribué.

La réception des dossiers sera clôturée le 18 Mai 2018 à 17h (heure Madagascar).

Pact est un employeur garantissant l’égalité des chances et n’opérant aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le genre, l’origine nationale, l’appartenance politique, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’état matrimonial, le handicap, l’information génétique, l’âge, l’appartenance à une organisation d’employés, ou d’autres facteurs non liés au mérite.

Télécharger le TDR en pdf : Communication Officer

MERL Officer

Pact, ONG internationale basée à Antananarivo et reconnu leader mondial du développement international, cherche actuellement des candidats nationaux ayant une expertise en gestion de programme, pour mettre en œuvre le projet USAID Hay Tao financé par l’USAID, visant à améliorer l’environnement propice à une gestion communautaire efficace des ressources naturelles et à la conservation de la biodiversité à Madagascar à travers un certain nombre d’interventions ciblées.

MERL Officer

Le MERL Officer travaillera directement avec le MERL Manager pour toutes les activités de suivi du projet USAID Hay Tao. Il/Elle sera chargé de soutenir la collecte, l’analyse et la présentation de données complètes et précises concernant la mise en œuvre du projet, pour Pact et les organisations partenaires afin d’améliorer la mise en œuvre du projet. Le MERL Officer assistera le MERL Manager pour établir les meilleures pratiques pour le suivi du projet, la collecte et la qualité des données, et les rapports de projet.

Il/Elle fournira un appui technique à la conception et à la mise en œuvre de systèmes de suivi et d’autres systèmes de données, y compris une base de données au niveau des projets, qui soutiendra les décisions politiques et programmatiques des parties prenantes. Il/Elle soutiendra la formation des partenaires sur les procédures, les rôles et les responsabilités de l’USAID Hay Tao en termes de Suivi-Evaluation et jouera un rôle clé dans la gestion des données pour le système de données du projet.

 Attributions et Responsabilités principales

  • Soutenir la formation, la qualité du travail des agents de collecte de données sous contrat à court terme.
  • Superviser la transcription et la traduction des données qualitatives du terrain.
  • Fournir un soutien au personnel de Pact et des partenaires sur la mesure et la communication de données de suivi qualitatives et quantitatives pour les indicateurs de performance clés.
  • Collaborer avec le MERL Manager pour développer des outils de M&E pertinents, élaborer et mener la formation technique spécifique au M&E.
  • Superviser de la collecte, de la collecte, du stockage, de l’analyse et de la production de rapports, en veillant à ce que les données soient de haute qualité et fiables, en collaboration avec le MERL Manager
  • Etre responsable de la préparation des rapports du projet, en collaboration avec le personnel projet.
  • Maintenir les informations et données mises à jour dans la base de données du projet, ainsi que des fichiers électroniques pertinents.
  • Coordonner ou diriger des visites régulières de suivi du programme sur les sites du projet.
  • Assurer la production de rapports consolidés et d’un plan d’action convenu pour les besoins de suivi.
  • Soutenir l’équipe de mise en œuvre du projet avec une gestion adaptative en fournissant des informations et des analyses en temps opportun. Susciter de manière proactive des reflexions sur les opportunités et défis potentiels pour permettre une «correction de trajectoire» tout au long de la vie du projet.
  • Contribuer aux rapports de routine et ad hoc pour les autorités de l’USAID, de Pact et du Gouvernement de Madagascar
  • Assurer la liaison avec les partenaires de recherche et le personnel sur les études formatives.
  • Aider les contacts dans les communautés et la collecte de données électroniques.
  • Assurer un soutien logistique aux équipes de recherche.
  • Contribuer à la Revue technique des rapports d’étude de recherche.

 Qualifications, expertise et compétences clés requises

  • Diplôme supérieur en sciences sociales, une maîtrise avec spécialisation en recherche est un atout supplémentaire.
  • Minimum de 4 années d’expérience pertinente.
  • Connaissance et expertise dans l’élaboration et la mise en œuvre de méthodes de collecte de données quantitatives et qualitatives valides et fiables.
  • Expérience de la mise en œuvre de systèmes de M&E dans le cadre de projets financés par l’USAID, y compris la collecte de données
  • Excellentes compétences en informatique, y compris l’expérience avec: Excel, PowerPoint, DHIS2, SPSS, R ou STATA.
  • Expérience de la mise en œuvre de la technologie mobile pour la collecte de données.
  • Expérience de soutien et / ou de direction d’activités de renforcement des capacités pour le suivi, l’évaluation, la recherche et l’apprentissage.
  • Capacité d’analyser les données et de promouvoir et d’utiliser les leçons apprises pour l’amélioration continue de la mise en œuvre du programme.
  • Connaissance et expérience de travail dans le contexte malgache.
  • Maîtrise du français et de l’anglais écrits et verbaux.

Qualifications souhaitées

  • Expérience probante dans les domaines de la gestion des ressources naturelles, du renforcement des capacités, des moyens de subsistance et/ou de la gouvernance.
  • Expérience des cadres/outils de suivi, de rapport et de vérification.
  • Connaissance de l’ADS 201 de l’USAID et des processus de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation (CLA) et expérience de l’utilisation des données pour s’engager dans l’apprentissage et la gestion adaptative.
  • Expérience de la mise en œuvre de systèmes de bases de données en Cloud pour les activités de M&E.
  • Expérience dans les mécanismes de financement axés sur les résultats, et des contrats de l’USAID.

Le poste est basé à Antananarivo mais comprendra des déplacements dans les régions de Madagascar.

Les candidats correspondants au profil sont invités à soumettre leur lettre de candidature et leur CV en anglais avec le titre du poste comme objet à haytaomadagascar@pactworld.org

L’examen des dossiers de candidature et la présélection se feront de façon continue jusqu’à ce qu’un candidat approprié soit identifié. Les demandes seront acceptées au-delà de cette date, si le poste n’est pas encore attribué.

La réception des dossiers sera clôturée le 18 Mai 2018 à 17h (heure Madagascar).

Pact est un employeur garantissant l’égalité des chances et n’opérant aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le genre, l’origine nationale, l’appartenance politique, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’état matrimonial, le handicap, l’information génétique, l’âge, l’appartenance à une organisation d’employés, ou d’autres facteurs non liés au mérite.

Télécharger le TDR en pdf : MERL Officer

RECRUTEMENT Policy Officer

Pact, ONG internationale basée à Antananarivo et reconnu leader mondial du développement international, cherche actuellement des candidats ayant une expertise en gestion de programme pour mettre en œuvre le projet USAID Hay Tao financé par l’USAID, visant à améliorer l’environnement propice à une gestion communautaire efficace des ressources naturelles et à la conservation de la biodiversité à Madagascar à travers un certain nombre d’interventions ciblées.

Policy Officer

Le Policy Officer sera responsable de soutenir les activités de politique, de recherche et d’analyse du projet dans les trois objectifs, en mettant l’accent sur la traduction de l’analyse en politiques concrètes et en recommandations programmatiques et de plaidoyer.

Travaillant en étroite collaboration avec le Policy and Analysis Specialist, le Policy Officer collaborera avec les intervenants du gouvernement et de la société civile afin de développer et mettre en œuvre des politiques saines liées à la gouvernance de l’environnement, la conservation de la biodiversité, les changements climatiques, la gestion durable des ressources naturelles et le développement économique, les ressources naturelles et le régime foncier, et d’autres questions connexes.

Attributions et Responsabilités principales

  • Soutenir la recherche et l’analyse des politiques qui guideront le projet USAID Hay Tao en termes de Conservation, moyens de subsistance, résilience, genre/jeunesse, gouvernance environnementale, partenariat avec les activités du secteur privé
  • Soutenir l’analyse appliquée de l’économie politique (APEA) et les examens participatifs des politiques, règles et réglementations actuelles qui régissent la la conservation et la gestion des ressources naturelles (GCRN) et la gestion des aires protégées, y compris l’analyse de leurs impacts sur les femmes et les jeunes
  • Soutenir la recherche et la synthèse des leçons tirées des initiatives mondiales et régionales et des études sur les cadres politiques favorables au financement de la conservation, aux droits fonciers et à la propriété foncière/marine, au partage des avantages et à d’autres sujets connexes
  • Identifier les tendances clés et aider à prioriser les questions clés pour le renforcement de la politique et le travail de plaidoyer de Hay Tao
  • Traduire les résultats de la recherche et de l’analyse en recommandations/réformes politiques
  • Faciliter et soutenir les activités de dialogue politique
  • Soutenir l’assistance technique et le renforcement des capacités des décideurs sur l’élaboration ou la révision de politiques
  • Fournir une formation et des conseils techniques aux partenaires locaux pour analyser les politiques et élaborer des notes d’orientation
  • Assurer la liaison avec les autres membres du personnel du projet pour l’échange et l’analyse des données et des informations, ainsi que des activités de formation et de communication connexes

Qualifications, expertise et compétences clés requises

  • Diplôme d’études supérieures dans un domaine pertinent, comme les sciences politiques, le droit de l’environnement, les politiques publiques ou la gestion des ressources naturelles; est un avantage
  • Au moins 3 ans d’expérience de travail liée aux politiques à Madagascar
  • Compréhension de la GCRN, de la gestion des aires protégées et des questions de droits fonciers et de ressources à Madagascar
  • Connaissance des méthodes de recherche quantitatives et qualitatives et de solides compétences analytiques
  • Aptitude avérée à établir et maintenir des relations avec les parties prenantes, les organisations locales et les partenaires
  • Aptitude à l’animation et expérience en matière de renforcement des capacités et d’assistance technique
  • Flexibilité, adaptabilité et capacité à travailler et collaborer dans des conditions difficiles
  • Capacité à travailler de façon autonome et à produire des résultats opportuns et de haute qualité
  • Forte capacité de planification et de communication interculturelle
  • Aptitude à voyager à Madagascar
  • Maîtrise de la langue malgache
  • Solides compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais
  • Flexibilité, adaptabilité et capacité à travailler et collaborer dans des conditions difficiles
  • Capacité à travailler de façon autonome et à produire des résultats opportuns et de haute qualité, et dans les délais fixés

Qualifications souhaitées

  • Connaissance des règles et règlements de l’USAID
  • Expérience de travail sur d’autres projets financés par le gouvernement américain

 

Les candidats correspondants au profil sont invités à soumettre leur lettre de candidature et leur CV en anglais avec le titre du poste comme objet à haytaomadagascar@pactworld.org

L’examen des dossiers de candidature et la présélection se feront de façon continue jusqu’à ce qu’un candidat approprié soit identifié. Les demandes seront acceptées au-delà de cette date, si le poste n’est pas encore attribué.

La réception des dossiers sera clôturée le 30 Avril 2018 à 17h (heure Madagascar).

Pact est un employeur garantissant l’égalité des chances et n’opèrant aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le genre, l’origine nationale, l’appartenance politique, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’état matrimonial, le handicap, l’information génétique, l’âge, l’appartenance à une organisation d’employés, ou d’autres facteurs non liés au mérite.

Télécharger en pdf ici : Policy Officer

RECRUTEMENT Capacity Development Officer

Pact, ONG internationale basée à Antananarivo et reconnu leader mondial du développement international, cherche actuellement des candidats ayant une expertise en gestion de programme pour mettre en œuvre le projet USAID Hay Tao financé par l’USAID, visant à améliorer l’environnement propice à une gestion communautaire efficace des ressources naturelles et à la conservation de la biodiversité à Madagascar à travers un certain nombre d’interventions ciblées.

Capacity Development Officer

Le Capacity Development Officer sera chargé de renforcer progressivement les capacités des organisations de la société civile (OSC) désignées et d’autres acteurs locaux.

Il/Elle dirigera les évaluations de capacités, adaptera les outils existants de Pact et supervisera le soutien organisationnel et technique qui en résulte; y compris mais non limités à la fourniture de l’assistance technique, le mentoring et le coaching, et l’apprentissage par les pairs.

Les candidats retenus assureront la qualité de la conception et de la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités du programme et veilleront au respect de tous les donateurs, du consortium, de Pact, ainsi que des politiques spécifiques au projet.

Attributions et Responsabilités principales

  • Travailler en étroite collaboration avec l’Institutional Development Specialist, soutenir le développement des stratégies et des approches de l’USAID Hay Tao pour le renforcement des capacités pour les OSC et d’autres acteurs locaux, sur le développement organisationnel, la  gouvernance décentralisée des ressources naturelles et la protection des droits fonciers relatifs aux ressources naturelles
  • Adapter les processus et outils de développement des capacités de Pact au contexte local
  • Élaborer les matériels et les processus de renforcement des capacités pour des domaines/sujets spécifiques identifiés comme nécessaires au renforcement des capacités des partenaires, y compris la formation, le mentorat et l’encadrement des partenaires, l’apprentissage par les pairs et d’autres méthodologies.
  • Former et encadrer les partenaires du consortium, les bénéficiaires des projets et à d’autres acteurs, sur les domaines/sujets spécifiques identifiés comme nécessaires au développement des capacités
  • Soutenir les activités de renforcement des capacités des OSC et d’autres acteurs locaux dans divers domaines du développement organisationnel (gestion de programme, mobilisation de ressources, suivi et évaluation) et renforcement des capacités techniques (GCRN, moyens de subsistance durables, plaidoyer, sécurité foncière).
  • Soutenir l’équipe technique pour s’assurer que les questions liées au genre et aux jeunes sont intégrées dans toutes les activités et initiatives de renforcement des capacités.
  • Contribuer à l’élaboration de plans de travail annuels, à l’élaboration de systèmes et outils de suivi de la performance, et rédaction des rapports du projet
  • Soutenir l’Institutional development Specialist avec d’autres activités au besoin.

Qualifications, expertise et compétences clés requises

  • Diplôme d’études supérieures dans un domaine pertinent, comme le développement international, développement organisationnel, gestion d’entreprise ou gestion publique ou dans un domaine connexe
  • Au moins 5 années d’expérience pertinentes dans la mise en œuvre de programmes de renforcement des capacités techniques et organisationnelles
  • Expérience démontrée dans le développement des capacités des organisations et des réseaux communautaires
  • Connaissance avérée des questions de genre, de jeunesse et de femmes dans le secteur de la gestion des ressources naturelles
  • Aptitude à voyager
  • Maitrise de la langue malgache
  • Solides compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais
  • Forte capacité de planification et de communication interculturelle
  • Flexibilité, adaptabilité et capacité à travailler et à collaborer dans des conditions difficiles
  • Capacité à travailler de façon autonome et à produire des résultats opportuns, de haute qualité et dans les délais fixés.

Qualifications souhaitées

  • Maîtrise des théories, des méthodes et de la technologie dans le domaine du renforcement des capacités
  • Connaissance des règles et règlements de l’USAID
  • Expérience de travail sur d’autres projets financés par le gouvernement des États-Unis concernant le renforcement des capacités techniques et organisationnelles

 

Les candidats correspondants au profil sont invités à soumettre leur lettre de candidature et leur CV en anglais avec le titre du poste comme objet à haytaomadagascar@pactworld.org 

L’examen des dossiers de candidature et la présélection se feront de façon continue jusqu’à ce qu’un candidat approprié soit identifié. Les demandes seront acceptées au-delà de cette date, si le poste n’est pas encore attribué.

La réception des dossiers sera clôturée le 30 Avril 2018 à 17h (heure Madagascar).

Pact est un employeur garantissant l’égalité des chances et n’opérant aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le genre, l’origine nationale, l’appartenance politique, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’état matrimonial, le handicap, l’information génétique, l’âge, l’appartenance à une organisation d’employés, ou d’autres facteurs non liés au mérite.

Télécharger en pdf ici : Capacity Developpement Officer

RECRUTEMENT Advocacy Officer

Pact, ONG internationale basée à Antananarivo et reconnu leader mondial du développement international, cherche actuellement des candidats ayant une expertise en gestion de programme pour mettre en œuvre le projet USAID Hay Tao financé par l’USAID, visant à améliorer l’environnement propice à une gestion communautaire efficace des ressources naturelles et à la conservation de la biodiversité à Madagascar à travers un certain nombre d’interventions ciblées.

 

Advocacy Officer

L’Advocacy Officer sera responsable de la coordination des activités de communication stratégique et de plaidoyer du projet USAID Hay Tao au niveau national et régional, de l’évaluation et du renforcement de la capacité de plaidoyer des acteurs locaux.

Il/Elle travaillera avec les OSC pour (i) développer, concevoir et distribuer des messages de plaidoyer, (ii) diriger le développement d’outils et de méthodes de plaidoyer, et (iii) former et encadrer les OSC dans les méthodes de plaidoyer et les meilleures pratiques.

L’Advocacy Officer travaillera en étroite collaboration avec l’Institutional Development Specialist, l’Institutional development officer, et le Yourth & Gender Specialist pour assurer des approches de plaidoyer intégrées et sensibles au genre.

Attributions et Responsabilités principales

  • Travailler en étroite collaboration avec le Policy and Analysis Specialist, pour soutenir le développement des stratégies et des approches du projet USAID Hay Tao pour un plaidoyer efficace sur la gouvernance décentralisée des ressources naturelles et protection des droits fonciers relatifs aux ressources naturelles.
  • Soutenir l’intégration des données environnementales clés et des résultats de l’Analyse appliquée de l’économie politique (APEA) dans les efforts de plaidoyer
  • Adapter les processus et les outils de développement des capacités en plaidoyer de Pact au contexte local
  • Assurer la formation et le mentoring en matière de plaidoyer, aux partenaires du consortium, aux bénéficiaires du projet et à d’autres acteurs locaux
  • Soutenir les analyses de réseaux des plateformes de la société civile, de fondations environnementales et de coalitions de gestionnaires de la conservation et la gestion des ressources naturelles (GCRN) et soutenir le renforcement des réseaux
  • Fournir des conseils aux partenaires  et aux autres acteurs locaux pour développer des stratégies et des plans de plaidoyer basés sur des données et des preuves, en  s’appuyant sur les efforts de plaidoyer actuels et passés à Madagascar
  • Collaborer en étroite collaboration avec les acteurs de la société civile, des médias, du gouvernement et du secteur privé
  • Appuyer le Policy and Analysis Specialist et l’Institutional Development Specialist pour établir des réseaux avec des alliés partageant les mêmes idées et maintenir des relations avec les décideurs pour assurer les liens entre les efforts de plaidoyer de l’USAID Hay Tao et l’élaboration des politiques au niveau national
  • Identifier les opportunités de plaidoyer conjoint avec d’autres programmes financés par l’USAID et les bailleurs de fonds à Madagascar
  • Assurer un reporting et une documentation précis et en temps opportun de tous les efforts de plaidoyer de USAID Hay Tao

Qualifications, expertise et compétences clés requises

  • Diplôme d’études supérieures dans un domaine pertinent comme la gestion des ressources naturelles, études environnementales, politiques publiques, communications, relations publiques, journalisme ou autre domaine connexe
  • Un minimum de 3 ans d’expérience pertinente à Madagascar, avec une expérience sur des projets financés par des bailleurs
  • Expérience démontrée à mener des initiatives/programmes de plaidoyer et/ou à soutenir le dialogue multipartite et les plateformes dans le secteur de l’environnement
  • Expérience de formation et de facilitation
  • Connaissance des principales politiques nationales, engagements et parties prenantes liés à la gestion des ressources naturelles, au régime foncier, à la conservation de la biodiversité, aux changements climatiques et aux moyens de subsistance durables
  • Compréhension démontrée des questions de genre, de jeunesse et de femmes dans le secteur de la gestion des ressources naturelles
  • Expérience de travail à Madagascar
  • Maîtrise de la langue malgache
  • Solides compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais
  • Aptitude à voyager à Madagascar
  • Capacité à travailler de façon autonome et à produire des résultats opportuns, de haute qualité et dans les délais fixés.

Qualifications souhaitées

  • Connaissance des règles et règlements de l’USAID
  • Expérience de travail sur des projets financés par le gouvernement américain dans le secteur de la gestion des ressources naturelles et / ou les efforts de plaidoyer

 

Les candidats correspondants au profil sont invités à soumettre leur lettre de candidature et leur CV en anglais avec le titre du poste comme objet à haytaomadagascar@pactworld.org 

L’examen des dossiers de candidature et la présélection se feront de façon continue jusqu’à ce qu’un candidat approprié soit identifié. Les demandes seront acceptées au-delà de cette date, si le poste n’est pas encore attribué.

La réception des dossiers sera clôturée le 30 Avril 2018 à 17h (heure Madagascar).

Pact est un employeur garantissant l’égalité des chances et n’opérant aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le genre, l’origine nationale, l’appartenance politique, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’état matrimonial, le handicap, l’information génétique, l’âge, l’appartenance à une organisation d’employés, ou d’autres facteurs non liés au mérite.

Télécharger en pdf ici : Advocacy Officer

RECRUTEMENT Gender & Youth Specialist

Pact, ONG internationale basée à Antananarivo et reconnu leader mondial du développement international, cherche actuellement des candidats ayant une expertise en gestion de programme pour mettre en œuvre le projet USAID Hay Tao financé par l’USAID, visant à améliorer l’environnement propice à une gestion communautaire efficace des ressources naturelles et à la conservation de la biodiversité à Madagascar à travers un certain nombre d’interventions ciblées.


Gender & Youth Specialist
 

Le Gender & Youth Specialist sera responsable de la planification et de la mise en œuvre de mécanismes visant à impliquer efficacement les femmes et les jeunes dans les interventions de l’USAID Hay Tao.

Le Gender & Youth Specialist travaillera en étroite collaboration avec le COP, le DCOP et l’équipe technique pour s’assurer que les considérations relatives au genre et à l’inclusion sociale (GESI) sont intégrées dans toutes les composantes du projet.

Il / elle dirigera les efforts dans le cadre de l’Objectif 2 pour (i) développer et promouvoir des stratégies visant à engager les femmes, les jeunes, et les groupes marginalisés dans les moyens de subsistance favorables à la biodiversité, en collaborant avec le gouvernement, les partenaires de l’USAID Mikajy, les OSC, le secteur privé et d’autres parties prenantes et (ii) développer la capacité des jeunes et des femmes dans les associations et réseaux axés sur la conservation et la gestion des ressources naturelles (CGRN).

 

Attributions et Responsabilités principales

  • Diriger l’analyse de l’égalité des genres et de l’inclusion sociale pour identifier les biais explicites ou implicites liés au genre ou à l’âge dans les lois, politiques, réglementations et pratiques institutionnelles relatives à la Gestion communautaire des ressources naturelles
  • Soutenir l’intégration des considérations liées au genre et à la jeunesse dans les Analyses appliquée de l’économie politique (APEA).
  • Développer et promouvoir des stratégies pour impliquer les femmes, les jeunes et les groupes marginalisés dans des moyens de subsistance favorables à la biodiversité et dans la gestion des aires protégées.
  • Travailler avec l’équipe de développement institutionnel pour s’assurer que GESI est intégré dans toutes les initiatives de renforcement des capacités.
  • Travailler en étroite collaboration avec des partenaires locaux sélectionnés pour développer leurs capacités de programmation GESI internes et externes
  • Coordonner avec l’équipe de suivi, évaluation, recherche et apprentissage (MERL) pour développer et mettre en œuvre des systèmes MERL sensibles au genre à travers les activités du projet.
  • Fournir un encadrement et un mentoring continus au personnel du projet et aux partenaires, sur la sensibilité et les approches de l’intégration du genre / de l’inclusion sociale
  • Élaborer des matériels et des processus pour des sujets spécifiques identifiés comme nécessaires pour l’intégration effective du genre et de la jeunesse dans tous les principaux domaines du projet, y compris la formation, le mentoring et le coaching des partenaires et autres méthodologies.

Qualifications, expertise et compétences clés requises

  • Master ou un diplôme supérieur connexe en développement international, genre, éducation, gestion des ressources naturelles (NRM), moyens de subsistance, développement communautaire, ou un domaine connexe
  • Au moins 4 années d’expérience dans le domaine de l’intégration de la dimension de genre et / ou des initiatives / programmes de jeunesse au sein d’organisations et de réseaux nationaux, sous-nationaux et communautaires.
  • Connaissance des principales politiques et engagements nationaux relatifs au genre, à la jeunesse et aux groupes marginalisés (attention particulière accordée aux questions de régime foncier, de GCRN, de moyens de subsistance durables, et partage des avantages)
  • Compréhension avérée des questions de genre et de jeunesse dans le secteur de la gestion des ressources naturelles
  • Expérience de travail à Madagascar
  • Solides compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais
  • Aptitude à voyager à Madagascar
  • Flexibilité, adaptabilité et capacité à travailler et collaborer dans des conditions difficiles
  • Capacité à travailler de façon autonome et à produire des résultats opportuns, de haute qualité et dans les délais fixés.

Qualifications souhaitées

  • Maîtrise des théories, des méthodes et de la technologie dans l’intégration de GESI
  • Connaissance des règles et règlements de l’USAID
  • Expérience de travail sur des projets financés par le gouvernement américain
  • Expérience avec le personnel, le budget et la gestion de programme

 

Les candidats correspondants au profil sont invités à soumettre leur lettre de candidature et leur CV en anglais avec le titre du poste comme objet à haytaomadagascar@pactworld.org 

L’examen des dossiers de candidature et la présélection se feront de façon continue jusqu’à ce qu’un candidat approprié soit identifié. Les demandes seront acceptées au-delà de cette date, si le poste n’est pas encore attribué.

La réception des dossiers sera clôturée le 30 Avril 2018 à 17h (heure Madagascar).

Pact est un employeur garantissant l’égalité des chances et n’opérant aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le genre, l’origine nationale, l’appartenance politique, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’état matrimonial, le handicap, l’information génétique, l’âge, l’appartenance à une organisation d’employés, ou d’autres facteurs non liés au mérite.

Télécharger en pdf ici : Gender&Youth Specialist

RECRUTEMENT Climate Change Specialist

Pact, ONG internationale basée à Antananarivo et reconnu leader mondial du développement international, cherche actuellement des candidats ayant une expertise en gestion de programme pour mettre en œuvre le projet USAID Hay Tao financé par l’USAID, visant à améliorer l’environnement propice à une gestion communautaire efficace des ressources naturelles et à la conservation de la biodiversité à Madagascar à travers un certain nombre d’interventions ciblées.

Climate Change Specialist

Sous la supervision du Policy and Analysis Specialist, le Climate Change Specialist sera responsable de l’orientation stratégique et la mise en œuvre des activités d’adaptation au changement climatique, de résilience et de subsistance du projet USAID Hay Tao.

Il / elle servira de conseiller principal au Policy and Analysis Specialist, et assurera l’intégration de la résilience climatique dans toutes les activités et le développement de la politique du projet USAID Hay Tao.

Le candidat retenu assurera la qualité de la conception et la mise en œuvre des activités du projet USAID Hay Tao liées au changement climatique. Il/elle  veillera à ce ces activités soient mises en œuvre conformément à toutes les politiques en vigueur à Madagascar, notamment de l’USAID.

Attributions et Responsabilités principales

  • Analyser les initiatives et les politiques liées au changement climatique à Madagascar et appuyer le gouvernement à renforcer les politiques et les normes visant à améliorer la résilience écologique et sociale
  • Mener une évaluation de la vulnérabilité au changement climatique et identifier les types de moyens de subsistance prometteurs et répondant aux objectifs de conservation de la biodiversité, de résilience climatique et de l’amélioration de la qualité de vie de la communauté dans et autour des aires protégées
  • Soutenir le développement de messages de plaidoyer et des recommandations politiques basées sur les données principales climatiques
  • Fournir une assistance technique directe au gouvernement, aux partenaires et aux structures communautaires dans des domaines tels les solutions d’adaptation basées sur les écosystèmes, les moyens de subsistance alternatifs et chaînes de valeur résilients au changement climatique
  • Développer des curricula de formation sur (i) les moyens de subsistance durables axés sur la résilience climatique et (ii) les moyens de subsistance axés sur la conservation, adaptés aux femmes et aux jeunes
  • Soutenir le gouvernement dans la traduction des politiques et des programmes de haut niveau en programmes et matériels de formation soutenant les efforts de la communauté à faire face au changement climatique
  • Développer la capacité des organisations de la société civile à mener des actions de plaidoyers visant l’amélioration des politiques et des normes, et aider les communautés – en particulier les femmes et les jeunes – à s’adapter aux impacts du changement climatique
  • Contribuer à la préparation des plans de travail annuels et des activités stratégiques du projet USAID Hay Tao
  • Contribuer à la gestion de suivi-évaluation, de rapportage et d’apprentissage efficients

Qualifications, expertise et compétences clés requises

  • Diplôme d’études supérieur dans un domaine pertinent comme les sciences écologiques, la gestion des ressources naturelles, la conservation de la biodiversité, les sciences naturelles, ou autre domaine connexe
  • Au moins 5 années d’expérience technique probantes dans les domaines de l’adaptation au changement climatique, la conservation de la biodiversité ou la gestion des ressources naturelles
  • Un minimum de 5 années de travail en Afrique australe
  • Expertise dans les domaines de changement climatique, biodiversité et approches et principes de gestion des ressources naturelles
  • Expérience de travail à Madagascar
  • Compréhension et expérience des politiques, approches et procédures de l’USAID en matière de biodiversité et de changement climatique
  • Solides compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais
  • Compétence professionnelle malgache
  • Aptitude à voyager
  • Solides compétences en planification et en communication interculturelle
  • Flexibilité, adaptabilité et capacité démontrées à travailler et collaborer dans des conditions difficiles

Qualifications souhaitées

  • Connaissance des règles et règlements de l’USAID
  • Expérience de travail sur des projets financés par le gouvernement américain sur la politique, l’adaptation et la résilience au changement climatique

Les candidats correspondants au profil sont invités à soumettre leur lettre de candidature et leur CV en anglais avec le titre du poste comme objet à haytaomadagascar@pactworld.org 

L’examen des dossiers de candidature et la présélection se feront de façon continue jusqu’à ce qu’un candidat approprié soit identifié. Les demandes seront acceptées au-delà de cette date, si le poste n’est pas encore attribué.

La réception des dossiers sera clôturée le 30 Avril 2018 à 17h (heure Madagascar).

Pact est un employeur garantissant l’égalité des chances et n’opérant aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le genre, l’origine nationale, l’appartenance politique, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’état matrimonial, le handicap, l’information génétique, l’âge, l’appartenance à une organisation d’employés, ou d’autres facteurs non liés au mérite.

Télécharger en pdf ici : Climate Change Specialist